Missions

sociales

Nos missions sociales portent sur la plus grande richesse de votre entreprise : vos collaborateurs. Nous travaillons avec vous pour la gestion externalisée des paies, mais aussi sur tous les événements qui surviennent au quotidien ou de manière inopinée. Notre réactivité et notre proximité sont le gage de notre réussite.

Nous nous engageons à simplifier la gestion de vos ressources humaines et assurer vos contraintes administratives et légales, afin de vous libérer du temps et de vous permettre de vous consacrer à votre cœur de métier.

Déléguer l’établissement de vos bulletins de paie et de vos déclarations sociales

Assurer une veille sociale permanente

Respecter les délais imposés

Vous accompagner lors de l’embauche ou du départ d’un collaborateur (et tout au long de sa vie dans votre entreprise)

Vous guider dans la mise en place de l’épargne salariale (accord d’intéressement, de participation, d’un PEE…)

Vous accompagner dans vos obligations légales (mise en place des instances représentatives du personnel, affichage obligatoire…)

Vous assister en matière de contrôle URSSAF

Bénéficier d’un interlocuteur privilégié pour toutes vos questions sociales

Vous conseiller dans l’optimisation de la rémunération des collaborateurs

FOCUS

Le digital, pour plus de simplicité et d’efficacité

Notre ligne d’horizon : vous donner accès à un logiciel collaboratif pour simplifier et automatiser les tâches administratives liées à la paie.

Cet outil RH vous permet de gagner en productivité grâce à la gestion dématérialisée des congés des payés et des absences, la planification des temps de travail avec une vue en temps réel, et vous met à disposition un coffre-fort numérique pour la distribution des bulletins de paie.

Partenaires